A busca por um padrão de melhor de vida e uma carreira mais promissora, faz milhões de brasileiros procurarem oportunidades de trabalho no exterior. Entre os países escolhidos, os Estados Unidos encabeçam a lista.
Os últimos dados divulgados pelo Ministério de Relações Exteriores, há mais de três anos, mostra que dos mais de 3 milhões de imigrantes cadastrados, que viajaram para fora do Brasil, metade escolheu o país norte-americano como novo local para trabalhar.
Atualmente, esses dados devem ser ainda maiores, tendo em vista a defasagem da informação e o número de imigrantes ilegais, que viajam com visto de turista ou estudante, por exemplo, e acabam ficando por tempo indeterminado.
Para quem está planejando se candidatar a uma vaga de trabalho no mercado internacional, mais especificamente nos Estados Unidos, de forma legal, é preciso vistos específicos, através de uma petição.
Essa petição é feita pela empresa americana interessada e deve ser aprovada pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Dentro desse visto, existem algumas categorias específicas, em que devem ser apresentados determinados documentos para comprovar escolaridade e experiência
Tipos de visto de trabalho
H1B
Dentre os vistos de trabalho, esse é o mais procurado. São mais de 200 mil petições para 65 mil cotas disponibilizadas, todos os anos. Funciona como uma loteria ou um sorteio.
É válido por três anos, podendo ser prorrogado por mais três anos e, se houver interesse da empresa, a mesma pode solicitar o green card, possibilitando a residência permanente do empregado.
Para se candidatar a esse visto, é preciso se informar diretamente no site da empresa se existe interesse de contratar brasileiros. Essa oferta de emprego passa por um processo nos Estados Unidos chamado Labor Certification, em que só é permitido divulgar a vaga para outras nacionalidades depois de confirmado que não há cidadãos americanos disponíveis para ocupar o cargo.
Normalmente, quem é elegível para tirar esse visto tem formação universitária, mestrado, doutorado ou uma grande experiência na área solicitada, sendo reconhecido como um ano de graduação para cada três de experiência, isto é, se o profissional trabalha há 12 anos com a especialidade, conta como quatro anos de graduação.
As profissões mais procuradas geralmente são as que tem muita oferta e pouca demanda. Entre essas, estão os profissionais de tecnologia, engenheiros de software, programadores, analista de sistemas e outras de TI, direcionadas para o Vale do Silício.
Também podem surgir vagas para enfermeiros, professores, advogados, administradores, contadores, analistas de mercado e de negócios, entre outros.
O processo entre a oferta da vaga e a contratação vai de 1 de outubro a 1 de abril. Durante esse período, é importante providenciar todos os documentos.
H4
Se o candidato ao visto tiver familiares, esposa e filhos menores de 21 anos, eles têm direito ao visto H4, que permite residirem e estudarem nos Estados Unidos, porém não podem realizar qualquer trabalho remunerado, sendo considerado ilegal.
H2B
Válido por 10 meses, podendo ser estendido para três anos, esse visto não exige nível superior e é para trabalhadores temporários ou sazonais, ou em inglês, “peakload” (época de pico), para realizarem serviços de mão-de-obra, não-agrícola. Nesse sistema, o Governo permite que empresas norte-americanas contratem trabalhadores estrangeiros para executar essas tarefas. São disponibilizados anualmente 66 mil cotas.
O processo para obter essa permissão é bem parecido com o H1B, porém leva menos tempo, também existindo a exigência de um pedido de certificação para emprego temporário ao Alien Labor Certification (ALC) e emitir o formulário I797.
Lugares que podem requerer esses serviços são hotéis, redes de estação de ski, parques temáticos, redes de restaurantes, resorts, empresas de construção civil, cruzeiros, clubes de golf, clubes country.
Quem consegue esse visto também pode levar familiares mediante às regras estipuladas para o visto H4.
H2A
Tem as mesmas características do H2B, no entanto é específico para trabalhadores em zonas agrícolas.
H3
Destinado a estagiários trainees, com o objetivo de viajar aos Estados Unidos para receber treinamento ou educação especial direto do empregador. Geralmente, são programas vocacionais e de capacitação. O empregador deve submeter uma petição, o formulário I-129, ao USCIS, para aprovação.
Para ter direito, o primeiro passo é demonstrar que esse treinamento não está disponível no país ao qual reside. Além disso, os interessados podem ser obrigados a comprovar a intenção em participar do treinamento e quais conhecimentos serão adquiridos durante esse período. É exigido uma constatação de que o candidato pretende voltar ao país de origem após o término.
O-1
O visto O-1 é um visto para pessoas com habilidades extraordinárias em ciências, artes, educação, negócios ou atletismo e que querem trabalhar temporariamente nos Estados Unidos na área em que se destaca.
O tempo concedido é de três anos e para ser elegível deve ter requisitos como o recebimentos de prêmios, menções honrosas ou nomeações profissionais, artigos acadêmicos, matérias jornalísticas, entre outros destaques.
Quais documentos são exigidos para os vistos
Cada visto tem as exigências específicas. Claro que um currículo em inglês é imprescindível, então para garantir uma tradução mais adequada aos padrões corretos, o melhor é contratar um tradutor profissional especializado.
Como para a maioria, a petição fica a cargo da empresa que está contratando, os documentos necessários também são aqueles aos quais a empresa pedir.
Em geral, todos devem ser traduzidos para o inglês e para serem considerados válidos, deve ser tradução juramentada.
No caso do H1B, como é um visto para profissionais, podem ser solicitados:
– Diploma
– Histórico escolar
– Comprovante de qualificação profissional
– Declarações (cartas de recomendação feita por antigos chefes, que comprovem a experiência profissional)
– Certificado de conclusão de curso
Para familiares com o visto H4, os documentos que podem ser solicitados são:
– Certidão de casamento
– Certidão de nascimento dos filhos
Para os demais vistos, os documentos são quase os mesmos, excluindo o diploma e comprovação de experiência para o visto H2B e H2A. Mais informações podem ser obtidas consultando um advogado de imigração.
Para a tradução juramentada desses e de outros documentos, procure uma empresa de tradução com tradutores homologados especializados, que garanta um serviço de qualidade e condições de pagamento.
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